Competenze imprenditoriali per l’occupabilità e la creazione d’impresa – Superare il gender gap

Rif PA: 2024-21179/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 1132/2024 del 17/06/2024 e cofinanziata con risorse del Fondo sociale europeo Plus

La presente Operazione promuove attivamente l’obiettivo del Programma FSE+ 2021/2027 e dell’Avviso di sostenere l’uguaglianza tra uomini e donne in tutti i settori, incluso l’accesso all’occupazione e alla progressione della carriera: è infatti pensata specificamente per incrementare le opportunità di buona occupazione delle donne, di progressione di carriera e di sostegno all’imprenditorialità femminile, sostenendo lo sviluppo delle loro competenze imprenditoriali, nelle quale si riscontra ancora un gap significativo tra uomini e donne, anche per effetto del “tetto di cristallo” che ancora caratterizza la progressione di carriera e la distrubuzione stessa delle mansioni nel mondo del lavoro.

Potranno accedere al corso a prescindere dalla loro attuale condizione nel mercato del lavoro:

  • Donne che, indipendentemente dalla condizione occupazionale, desiderano migliorare la propria occupabilità e adattabilità attraverso l’acquisizione di competenze imprenditoriali.
  • Donne residenti o domiciliate in Regione Emilia-Romagna prima dell’iscrizione al percorso formativo.

Saranno richieste in ingresso conoscenze e competenze riportate nelle singole schede dei corsi.

 

I corsi, in partenza ad ottobre, sono disponibili in modalità aula e/o videoconferenza

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  1. Dall’idea alla Business Idea – approccio Lean Start up e Business Model Canvas;
  2. Digital Branding, Digital marketing, Web Reputation – Promuovere l’impresa nell’Universo Digitale;
  3. Gestire l’impresa nei contesti di incertezza – Risk management, compliance, responsabilità sociale;
  4. Intelligenza Artificiale, Realtà Aumentata, Realtà Virtuale – le applicazioni che stanno trasformando il lavoro e il fare impresa;
  5. Intelligenza emotiva, gestione del tempo e self-empowerment – life skills per il lavoro e per il fare impresa;
  6. Lavoro autonomo e autoimprenditorialità nel contesto della Doppia Transizione Digitale e Verde;
  7. Leadership, Team building, Digital Recruiting per lo sviluppo e il consolidamento d’impresa;
  8. Prendere decisioni e generare valore nei contesti di incertezza – il modello Agile e le soluzioni di Business Intelligence;
  9. Strategie e strumenti di Project management – L’arte di gestire progetti;
  10. Dalla Business Idea alla Start-up – i fondamenti della pianificazione economico-finanziaria;
  11. Gestire e far crescere l’impresa – Controllo di gestione, finanza agevolata e fondamenti di pianificazione strategica.
Rif PA: 2024-21179/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 1132/2024 del 17/06/2024 e cofinanziata con risorse del Fondo sociale europeo Plus

 


Per ulteriori informazioni rivolgersi a:

Dott.ssa Rosa Anna Casalino – Dott.ssa Pamela Cafagna
Tel. 0547-1825179
E-mail: rosaanna.casalino@pianetasicurezza.it – pamela.cafagna@pianetasicurezza.it