Formazione Preposti e Dirigenti

formazione_preposti_e_dirigentiPREPOSTI: l’obiettivo del corso per Preposti è quello di fornire la formazione obbligatoria a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale, così da poter impartire ordini, ISTRUZIONI o direttive nel lavoro da eseguire.

  • Formazione preposto 8 ore
    Il corso ha come obiettivo quello di fornire la formazione obbligatoria a tutti coloro svolgono il ruolo di Preposto ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 7 e successive modifiche; Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 pubblicato in G.U. N. 8 del 11/01/2012 e successive modifiche.
  • Aggiornamento preposti 6 ore
    L’aggiornamento è rivolto ai lavoratori, che hanno già frequentato il corso base ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 7 e successive modifiche. L’aggiornamento è previsto ogni 5 anni

DIRIGENTI: l’obiettivo del corso per Dirigenti è quello di fornire informazioni che spaziano dall’ambito giuridico e normativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro, alla modalità di GESTIONE della sicurezza in azienda, sino ai MODELLI di organizzazione e gestione.

  • Formazione dirigente 16 ore
    Il corso ha come obiettivo quello di fornire la formazione obbligatoria a tutti coloro che svolgono il ruolo di Dirigente ai D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 7 e successive modifiche; Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 pubblicato in G.U. N. 8 del 11/01/2012 e successive modifiche.
  • Aggiornamento dirigenti 6 ore
    L’aggiornamento è rivolto ai lavoratori, che hanno già frequentato il corso base ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 7 e successive modifiche. L’aggiornamento è previsto ogni 5 anni